Gaya APA

Rini, R, K. (2024). Pengaruh Person Organization Fit (PO-Fit) dan Organizational Justice Terhadap Turnover Intention dengan Work Engagemen Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pegawai Outsourcing Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Kebumen) . Kebumen: Universitas Putra Bangsa.

Gaya MLA

Rini, Rani, Kharisma. "Pengaruh Person Organization Fit (PO-Fit) dan Organizational Justice Terhadap Turnover Intention dengan Work Engagemen Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pegawai Outsourcing Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Kebumen)". Kebumen: Universitas Putra Bangsa, 2024. Skripsi S1.