Gaya APA

Adnan, . (2015). PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA DI SATPOL PP UNTUK KARYAWAN OUTSOURCING DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING . Kebumen: STIE Putra Bangsa.

Gaya MLA

Adnan, . "PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA DI SATPOL PP UNTUK KARYAWAN OUTSOURCING DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING". Kebumen: STIE Putra Bangsa, 2015. Skripsi S1.