ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Pada Dipo Kereta Kutoarjo PT.Kereta Api Indonesia). Populasi dalam penelitian ini adalah semua pengawas dan pelaksana Dipo Kereta Kutoarjo PT. Kereta Api Indonesia yang berjumlah 69 responden, dan teknik pengambilan sampel yang dilak…