Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik dan kepemimpinan transformasional terhadap loyalitas pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada pegawai UPTD Puskesmas Kebumen II. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari tiga jenis variabel yaitu variabel bebas yang meliputi lingkungan kerja non fisik dan kepemimpinan transformasi…