Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai melalui Organizational Citizenship Behavior sebagai variabel intervening (Studi pada Pegawai PNS yang bertugas di Kantor Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Kebumen). Variabel bebas pada penelitian ini adalah kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Variabel terikatnya a…