Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh iklim organisasi, kepemimpinan transformasional, dan komunikasi terhadap kepuasan kerja pegawai PNS Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Kebumen. Metode pengambilan sampel yang digunakan ialah metode nonprobability sampling dengan tehnik sampling jenuh, dimana semua anggota populasi digunakan seb…