Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Internal Locus of Control dan Person-Organization Fit terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Studi Pada Pegawai Kantor Agraria Dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Kebumen. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampling jenuh yaitu mengambil seluruh populasi menjadi sampel. Responden pada penelitian ini…