ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh person job-fit, emotional quotient, dan motivasi berprestasi terhadap kinerja. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh, yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Responden dalam penelitian ini adalah 31 guru SMK Taruna Abdi Bangsa Penelitian ini menggunakan metode an…