Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi, Semangat Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di PD BPR BKK Kebumen. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 61 responden dengan metode simple random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner tertutup berskala likert. Analisis data yang digunakan menggunakan analisis kuantitatif dan metode yang digunakan adalah …