Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh role conflict, jobstress dan burnout terhadap kinerja Pembimbing Klinik RSUD dr.Soedirman Kebumen. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner menggunakan teknik probability sampling dan metode yang digunakan adalah Sampling Jenuh. Penelitian ini mengambil sampel 71 responden yang merupakan seluruh populasi Pembimbing Kli…