Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keadilan prosedural, lingkungan kerja non fisik, dan ethical leadership terhadap kepuasan kerja karyawan di Sari Bahari Resto. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah keadilan prosedural, lingkungan kerja non fisik, dan ethical leadership, sedangkan variabel terikatnya adalah kepuasan kerja. Teknik pengumpulan data pada penelitian…