ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Job Insecurity, Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Turnover Intention Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan Outsourcing (Studi Pada Karyawan Outsourcing Di Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Kebumen). Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Outsourcing Di Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Kebumen …