Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh work family conflict dan ambiguitas peran terhadap kinerja melalui kepuasan kerja. Sampel penelitian ini yaitu karyawan yang bekerja pada PT Sung Shim intl Cabang Sempor Jalan Sempor Baru Desa Jatinegara Kecamatan Sempor Kabupaten Kebumen sebanyak 62 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, studi pustaka dan wawancara. Analisis da…