Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh dari Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja dan Self Efficacy terhadap kinerja pegawai pada PD. BPR BKK Pusat Operasional Kabupaten Kebumen. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, dengan menggunakan metode sampel sensus, penelitian ini mengambil sampel 40 responden Pegawai PD. BPR BKK Pusat Operasional Kabupaten …