Abstrak Self efficacy, stres kerja dan kinerja karyawan merupakan hal yang harus diperhatikan oleh manajer SDM karena karyawan dengan self efficacy yang tinggi dapat meningkatkan kinerja dan menjadi faktor dalam penurunan stres kerja, kemudian hal itu juga harus didukung dengan reward yang diberikan oleh organisasi atau perusahaan agar mampu menunjang keinginan karyawan untuk menjadi semakin…