Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh non material insentif, material insentif, dan sosial insentif terhadap kepuasan kerja karyawan BMT Umat Sejahtera. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner. Jumlah sampel sebanyak empat puluh satu (41) orang responden yang merupakan keseluruhan dari populasi BMT Umat Sejahtera. sehingga digunakā¦