Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peran penting dalam perkembangan organisasi ke depannya. Berhasil atau tidaknya pencapaian tujuan organisasi tersebut semua tergantung oleh kemampuan sumber daya manusia (SDM) atau pegawai yang ada di organisasi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja non fisik, loyalitas dan kepribadian proaktif terhadap organiz…