ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh job Insecurity, Job Burnout dan Konflik Peran terhadap stress kerja. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Pt.Sinarmas Multifinance Cabang Kebumen. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner pada 33 responden karyawan Pt.Sinarmas Multifinance Cabang Kebumen. Teknik pengumpulan data dengan cara meny…