Abstrak Kinerja Pegawai Non PNS di Terminal Bus Tipe A Kebumen dinilai menurun karena belum optimalnya manajemen gaji, fasilitas dan shift kerja yang memadai. Gaji yang kurang tepat waktu, fasilitas yang kurang memenuhi standar keselamatan dan shift kerja yang terlalu panjang waktunya disebutkan menjadi penyebab turunnya kinerja. Dari itulah penulis bermaksud melakukan penelitian dengan judul p…