ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh person organization fit dan kecerdasan emosional terhadap kinerja dengan motivasi sebagai variabel mediasi. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non probability sampling yakni sampling jenuh yaitu mengambil sampel secara keseluruhan atau semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Responden pada penelitian in…