Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap intention to quit guru Yayasan Al Hikmah Sempor. Responden pada penelitian ini adalah guru tetap Yayasan Al Hikmah Sempor yang berjumlah 40 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22 For Windows. Dalam metode statistika dilakukan uji validitas, uji …