Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu, motivasi dan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kebumen. Permasalahan dalam penelitian ini adalah menurunnya kinerja pegawai dalam melaksanakan tugas yang tercermin dari tingkat kehadiran yang masih belum bisa tepat waktu serta kemampuan individu pegawai yang mas…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, lingkungan kerja non fisik, ambiguitas peran terhadap stress kerja pada pegawai Puskesmas Karanganyar. Data sampel yang diambil pada penelitian ini yaitu pegawai bagian marketing pada Puskesmas Karanganyar yang berjumlah 34 karyawan sebagai responden. Instrumen atau alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan angke…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin, motivasi dan loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi baik secara parsial maupun simultan pada CV Mitra Sejahtera Plastindo Kebumen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian (1) deskriptif dan (2) statistika terdiri dari uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda …