Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keadilan prosedural dan keadilan distributif terhadap kepuasan kerja dan komitmen afektif pada pegawai Puskesmas Pejagoan. responden dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berjumlah 34 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS Version 22,0. Dalam metode statist…