ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh Job Satisfaction dan Career Development terhadap Intention To Stay dengan Organizational Commitment sebagai variabel mediasi pada perawat di Rumah Sakit Dr. Soedirman Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat berstatus THL di Rumah Sakit Dr. Soedirman Kebumen dan teknik pengambilan sempel yang di…