Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan, kompensasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. LKM Badan Kredit Desa Kebumen. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini menggunakan 32 responden sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan sampling jenuh. Pengambilan data menggunakan kuesion…