Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh motivasi kerjadan gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja dan kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Kebumen. Responden pada penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil atau PNS Sekretariat DPRD Kabupaten Kebumen dengan jumlah responden 31 orang. Peneitian ini menggunakan metode analisis deskriptif, statisti…
Salah satu unsur yang sangat diperhatikan oleh bank adalah kinerja dengan menilai tingkat kesehatannya. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan kesehatan perbankan syariah Indonesia dan Malaysia dengan menggunakan pendekatan Risk Profile, Good Corporate Governance, Earnings, dan Capital. Risk Profile menggunakan Non Performing Financing (NPF) dan Financing to Deposit Ratio (FDR); penila…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan, lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja pegawai UPTD Puskesmas Prembun. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan wawancara, kuesioner, dan studi pustaka. Responden dalam penelitian ini adalah sejumlah 48 pegawai UPTD Puskesmas Prembun. Penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis statisti…