Ditapis dengan
Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organi…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening pada Pegawai BMT Harapan Ummat Kebumen. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja, sedangkan variabel terikatnya adalah disiplin kerja dan komitmen organisasio…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Aji p c.
Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi, dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhad…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi, budaya organisasi, dan lingkungan kerja non fisik yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini yaitu seluruh karyawan “Rumah Makan Kraton”. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling. Metode pengumpulan data dengan wawanc…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Dia p c.
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Keadilan Distributif terhadap Komitmen Afek…
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kercerdasan Emosional dan Keadilan Distributif terhadap Komitmen Afektif Guru TK di Kecamatan Kebumen melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Responden pada penelitian ini adalah Guru TK di Kecamatan Kebumen yang sudah bekerja diatas 1 tahun berjumlah 69 orang. Variabel dal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Yuk p c.
Analisis Pengaruh Empowerment, Self Efficacy, dan Locus of Control terhadap …
Abstrak Kepuasan kerja dalam suatu organisasi dinilai dari seberapa baik kinerja karyawan dalam organisasi. Dengan adanya empowerment dalam suatu organisasi dianggap mampu meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Karyawan diberikan kepercayaan dan kewenangan dalam pengambilan keputusan untuk menghasilkan produk berkualitas baik dan layak untuk dipasarkan. Karyawan juga harus mempunyai rasa percay…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Eva a c.
Pengaruh Sosial Support, Perceived Organizational Support Terhadap Kepuasan K…
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruhsocial support, perceived organizational support terhadap kepuasan kerja dan kinerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil Puskesmas Klirong dengan teknik pengambilan sampel non probability sampling dengan jenis sampling jenuh yang diketahui 60 orang. Analisis data yang digunakan yaitu, uji validitas d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Kur p c.
Pengaruh Citra Merek, Harga Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian …
Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Citra Merek, Harga dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian pada konsumen Raket bulutangkis merek Yonex di Kabupaten Kebumen. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Metode pengumpulan data dengan kuisioner dengan metode analisis statistika, dila…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.81 Fai p c.
Pengaruh Efikasi Diri, Leader Member Exchange, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Or…
Abstract This study aims to determine and analyze the effect of self-efficacy, leader member exchange, and job satisfaction on organizational citizenship behavior in Primkoveri-08 Kebumen Cooperative. In this study, self-efficacy, leader member exchange, and job satisfaction as independent variables and organizational citizenship behavior as dependent variables. The data used in this study use…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Har p c.
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Citra Perusahaan dan Kepercayaan terhadap Keputu…
ABSTRAKSI Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, citra perusahaan dan kepercayaan terhadap keputusan penggunaan jasa pengiriman pada kantor pos kabupaten kebumen. Responden pada penelitian ini adalah masyarakat umum di kebumen yang pernah menggunakan jasa pengiriman lewat kantor pos yang berjumlah 100 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskr…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.81 Cah p c.
Pengaruh Profesionalisme, Perceived Organizational Support dan Person Job Fit…
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh profesionalisme, perceived organizational support dan person job fit terhadap komitmen organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Inspektorat dengan teknik pengambilan sampel non probability sampling dengan jenis sampling jenuh yang diketahui 39 orang. Analisis data yang digunakan yaitu, uji validitas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Nel p c.
Pengaruh Motivasi, Quality Of Work Life, Dan Kompensasi Terhadap Kedisiplinan…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi, quality of work life, dan kompensasi terhadap kedisiplinan pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PNS Dinas Pendidikan Kabupaten Kebumen dan teknik pengambilan sampel yang dilakukan menggunakan teknik proportionate stratified random sampling yang berjumlah 88 responden. Tekni…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Hes p c.
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah