Kafe dan gaya hidup adalah dua hal yang saling berhubungan erat. Banyak orang, terutama anak muda, yang menghabiskan waktunya di kafe hingga berjam-jam, baik untuk nongkrong bersama teman, belajar, mengerjakan tugas, bekerja, atau sekedar makan dan minum. Inilah yang membuat bisnis kafe semakin banyak diminati oleh para pelaku usaha di berbagai kota. Akibatnya persaingan antarpelaku usahapun se…
Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh pertumbuhan perusahaan dan struktur modal terhadap nilai perusahaan dengan profitabilitas sebagai variabel intervening pada perusahaan sektor Infrastruktur, Utilitas dan Trasportasi periode 2014-2017. Populasi pada penelitian ini adalah semua perusahaan pada sektor Infrastruktur, Utilitas dan Trasportasi periode 2014-2017. Teknik penentua…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemilikan institusional, free cash flow dan investment opportunity set pada Perusahaan Asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2015-2018. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang seluruhnya berjumlah 8 dari 14 perusahaan atau emiten terdafta…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap komitmen organisasi yang dimediasi oleh organizational citizenship behavior pada guru SMK Ma’arif 2 Gombong, Kebumen. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari tiga jenis, yaitu spiritualitas di tempat kerja sebagai variabel bebas, komitmen organisasi sebagai variabel terikat dan organizational…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh job insecurity (X1), job satisfaction (X2), dan stres kerja (X3) sebagai variabel independen secara parsial maupun simultan terhadap turnover intention (Y) sebagai variabel dependen pada karyawan kontrak di Bank BTPN Kebumen. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner dengan 33 karyawan kontrak Bank BTPN Kebumen. Pengukuran variabel…
DAFTAR ISI BAB 1 : Perkembanga Generasi Manajemen Manusia dalam Organisasi BAB 2 : Otak dan Tubuh Kita BAB 3 : Kuadralitas Otak dalam Manajemen Manusia BAB 4 : Manajemen Emosi, Kecerdasan Spiritual, dan Pikiran BAB 5 : Brainware Management dan Sumber Daya Saing BAB 6 : Penutup