Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai di SMPN 2 Sempor. Responden pada penelitian ini adalah pegawai SMPN 2 Sempor yang berjumlah 32 orang. Penelitian ini mengggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22 for windows. Dalam metode statistikadilakukan uji validita…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh semangat kerja, kepemimpinan, dan motivasi terhadap kinerja Pegawai Puskesmas Gombong I Kecamatan Gombong Kabupaten kebumen. Populasi penelitian Pegawai Puskesmas Gombong I Kecamatan Gombong Kabupaten Kebumen yang berjumlah 40 Sempel penelitian Pegawai yang berstatus PNS. Instrument uji dengan menggunakan batuan SPSSfor Windows versi 22.0 dan…
Tingkat persaingan di dunia usaha semakin ketat, karena setiap pengusaha dituntut untuk bisa memberikan pelayanan yang maksimal bagi para konsumennya. Pengusaha harus dapat menentukan strategi pemasaran yang tepat agar usahanya dapat bertahan dan memenangi persaingan, sehingga apa yang menjadi tujuannya dapat tercapai. Keberadaan pasar tradisional tidak bisa dipisahkan dari sejarah panjang perj…
Penelitianinibertujuanuntukmengidentifikasiprofildankarakteristiksertamenganalisissegmentasipasarnasabah PD.BPR BKK Kebumen.Permasalahan yang ditelitiadalahbagaimanasegmentasipasarsertaprofildankarakteristiknasabah PD.BPR BKK Kebumen.Serta untukmeganalisispelayanandanjasaatauproduk PD.BPR BKK Kebumen. Penelitianinimenggunakanduaalatanalisisyaituanalisisdeskriptifdananalisiscluster. Variabel-v…
daftar isi bab 1 manajemen organisasi publik bab 2 good governance bab 3 pelayaan prima bab 4 kepuasaan publik bab 5 komunikasi organisasi publik bab 6 kepemimpinan organisasi publik bab 7 supervisi aparatur bab 8 komitmen organisasional aparatur bab 9 etos kerja aparatur bab 10 pengembangan sdm aparatur bab 11 pelatihan sdm aparatur bab 12 penilaian kinerja aparatur