Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh human relation, efikasi diri, beban kerja, dan burnout terhadap kinerja pada tenaga kesehatan Puskesmas Karanggayam 1. Variabel dalam penelitian ini yaitu human relation, efikasi diri, beban kerja, dan burnout sebagai variabel bebas dan kinerja sebagai variabel terikat. Responden dalam penelitian ini yaitu tenaga kesehatan Puskesmas Ka…
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh self efficacy dan fleksibilitas kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan PT Sung Shim Internasional Cabang Sempor. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik nonprobability sampling dengan teknik sampling jenuh. Sampling jenuh adalah teknik penentu…
BAB 1 Kajian Kinerja Pemasaran BAB 2 Kinerja Integrasi Pasar BAB 3 Kajian Daya Saing Komoditas Dan Dampak Kebijakan Pemerintah BAB 4 Kajian Koperasi Pertanian
Abstrak Perusahaan harus memberikan informasi kepada para pemegang saham ataupun masyarakat umum tentang usaha mereka. Informasi tersebut dapat berguna sebagai dasar pertimbangan untuk mengurangi ketidakpastian dalam mengambil keputusan. Secara ringkas informasi keuangan dapat diketahui dari laporan keuangan perusahaan. Dengan tujuan penelitian untuk mengetahui kondisi keuangan dari t…
DAFTAR ISI BAB 1 PENGERTIAN HUKUM DAN HUKUM INTERNASIONAL BAB 2 SUMBER HUKUM INTERNASIONAL BAB 3 SUBJEK HUKUM INTERNASIONAL BAB 4 HUBUNGAN HUKUM INTERNASIONAL DAN HUKUM NASIONAL BAB 5 PENGAKUAN DALAM HUKUM INTERNASIONAL