ABSTRAKSI Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi, gaya kepemimpinan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PNS di kantor Kodim 0709/Kebumen Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden 35 karyawan PNS (sampel jenuh) di kantor Kodim 0709/Kebumen. Pengumpulan data memakai kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, sedangkan analisis datany…