Qualitative Research Method: Theory and practice 2nd Ed.

table of contents chapter 1 type and technique of qualitative research chapter 2 measurement in qualitative research chapter 3 interview chapter 4 focus group discussion chapter 5 how to write a good proposal? chapter 6 how to draw good analysis? chapter 7 example of case study report references indices

Manajemen Konflik dan Stres Dalam Organisasi: Pedoman praktis bagi pemimpin v…

daftar isi bab 1 pendahuluan bab 2 konflik dalam konteks perilaku organisasi bab 3 konflik dalam organisasi, performasi kinerja,dan produktivitas organisasi bab 4 dampak konflik terhadap performansi kerja dan produktivitas organisasi bab 5 model konseptual bab 6 kepemimpinan yang efektif bab 7 kepempinan visioner bab 8 mengelola stres dalam kehidupan

Pengelolaan Sumber Daya Manusia pada Konveksi Kaos, Scraft, dan Alat-Alat Pra…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Ima p c.

Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia pada UMKM Kaos Kaki Ajijaya

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Alv p c.

Pelaksanaan Quality Control, Pengendalian Persediaan Bahan Baku, dan Penentua…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.5 Wah p c.

Pengelolaan Manajemen Keuangan UMKM Lanting 33 di Desa Patuk Rejo, Bonorowo K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.15 Mas p c.

Aspek Sumber Daya Manusia pada UMKM Sriping Singkong Aqila Food di Desa Sinun…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Umi a c.

Analisis Sumber Daya Manusia pada UMKM Gula Semut "Sekar Madu" Desa Rangkah K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Nur a c.

Matematika Ekonomi

KATA PENGANTAR DAFTAR ISI BAB I KONSEP DASAR MATEMATIKA EKONOMI BAB 2 DERET BAB 3 TEORI FUNGSI BAB 4 ALJABAR KALKULUS TURUNAN FUNGSI SEDERHANA BAB 5 TURUNAN FUNGSI PARSIAL BAB 6 KALKULUS INTEGRAL BAB 7 MODEL LINIER DENGANB PENDEKATAN MATRIKS BAB 8 ANALISIS INPUT OUTPUT BAB 9 LINIER PROGRAMING

Manajemen Konflik dalam Organisasi

Bagian 1 Pendahuluan Bagian 2 Konflik dalam konteks perilaku organisasi Bagian 3 Konflik organisasi, Reformasi kerja dan Produktivitas organisasi Bagian 4 Dampak konflik terhadap performansi kinerja dan produktivitas organisasi Bagian 5Model Konseptual manajemen konflik organisasi Bagian 6 Kepemimpinan yang efektif Bagian 7 Kepemimpinan Visioner (Visionary Leadership)