Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin, motivasi dan loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi baik secara parsial maupun simultan pada CV Mitra Sejahtera Plastindo Kebumen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian (1) deskriptif dan (2) statistika terdiri dari uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda …
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan: (1) deskriptif konflik peran, disilpin kerja, lingkungan kerja fisik, dan kepuasan kerja karyawan, (2) pengaruh konflik peran, disilpin kerja, lingkungan kerja fisik, dan kepuasan kerja karyawan, (3) pengaruh konflik peran terhadap kepuasan kerja karyawan, dan (4) pengaruh disiplin terhadap kepuasan kerja karyawan. (5) pengaruh lingkungan kerja …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik keluarga-pekerjaan, motivasi kerja dan stres kerja terhadap kinerja Pegawai Wanita Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Kebumen, sedangkan responden yang menjadi sampel penelitian ini adalah pegawai wanita Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Kebu…