Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh dari disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karier terhadap kinerja guru PNS di SMK N 1 Karanganyar. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Dengan menggunakan metode sampel jenuh, penelitian ini mengambil sampel 46 responden guru PNS di SMK N 1 Karangayar. Hipotesis diuji menggunakan tehnik analisis regresi de…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di SMK Ma'arif 1 Kebumen, baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan objek penelitian pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Populasinya seluruh seluruh karyawan yang beker…