Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Job Insecurity dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuesioner kepada 43 karyawan bagian marketing PT Pinus Merah Abadi Cabang Kebumen. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh.…
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh Citra Merek, Kualitas Produk dan Store Layout terhadap Keputusan Pembelian pada Martabak Sinar Senayan Cabang Wonoyoso di Kebumen. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan sampel sebanyak 100 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik (uji mult…
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh profitabilitas, likuiditas, solvabilitas dan aktivitas terhadap return saham pada perusahaan manufaktur sektor Industri Barang Konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017- 2019. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling didapatkan sampel sebanyak 35 perusahaan dari populasi yang berjumlah 53 perusahaan. Teknik …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pengaruh Variety Seeking, consumer Dissatisfaction dan Price Terhadap Brand Switching (Studi Pada Konsumen Rokok Djarum Super Yang Beralih Ke Rokok Gudang Garam Surya). Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non probability sampling dengan metode purposive sampling, yaitu teknik pemilihan anggota sampel dengan mempertimba…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kedisiplinan kerja, dan kepemimpinan terhadap kinerja guru dan karyawan SMA Negeri 1 Karangsambung Kebumen. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah Analisis pengaruh motivasi kerja, kedisiplinan kerja, dan kepemimpinan terhadap kinerja Guru dan Karyawan SMA Negeri 1 Karangsambung Kebumen, dengan tu…
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Disiplin kerja, Person job-fit dan Lingkungan kerja non fisik terhadap Kinerja karyawan Dinas Pertanian Kebumen. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 40 responden dengan teknik pengambilan sampel jenuh dan pengumpulan data menggunakan kuesioner. …