Ditapis dengan
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kompetensi Guru terhadap Kiner…
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan kompetensi terhadap kinerja guru SMK Muhammadiyah Ayah. Responden dalam penelitian ini adalah guru yang berjumlah 32 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik sensus. Hasil penelitian ini menunjukkan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja, motivasi kerja be…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Ran p c.
Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Job Insecurity terhadap Burnout (Studi …
Abstrak Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Job Insecurity terhadap Burnout (Studi pada supir PT Berkah Rahayu Indonesia di Kebumen). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh supir pada PT Berkah Rahayu Indonesia di Kebumen dan teknik pengambilan sampel yang dilakukan melalui metode non-probability sampling, yaitu …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Pur p c.
Analisis Keunggulan Bersaing di Objek Wisata Jembangan Wisata Alam Poncowarno…
Abstrak Objek Wisata Jembangan Wisata Alam terletak di Kecamatan Poncowarno Kabupaten Kebumen dengan menawarkan atraksi wisata alam yang indah dan menarik. Perkembangan usaha wisata menuntut pengelola objek wisata untuk mengembangkan dan memasarkan produk wisata dengan segala potensinya agar berbeda dari para pesaingnya untuk menambah daya tarik wisatawan. Penelitian ini bertujuan untuk m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.81 Rid a c.
Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja dengan Loyalitas Kerja …
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepemimpinna terhadap kinerja melalui loyalitas kerja sebagai variabel intervening di Unit Kerja Direktorat Keamanan Penerbangan. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari empat jenis, yaitu kompensasi dan kepemimpinan sebagai variabel bebas, kinerja sebagai variabel terkait dan loyalitas kerja sebagai variabel m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Lus p c.
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan …
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan melalui job satisfaction sebagai variabel intervening. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh yaitu mengambil sampel secara keseluruhan dari populasi. Responden pada penelitian ini adalah karyawan bagian QC final inspection yang berjumlah 30…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Faj p c.
Analisis Pengaruh Keberagaman Produk, Citra Perusahaan dan Harga terhadap Kep…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh keberagaman produk, citra perusahaan dan harga tehadap keputusan pelangga pada konsumen SiCepat Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah semua konsumen SiCepat Kabupaten Kebumen. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan non-probability sampling dengan teknik sampling yaitu insidental sampling de…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.81 Ahm a c.
Analisis Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Kepemimpinan terhadap Kiner…
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari motivasi, lingkungan kerja, dan kepemimpinan terhadap kinerja PNS di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Kebumen. Penelitian ini mengambil sampel 77 orang PNS. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan rumus yang dikembangkan Slovin. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Mar a c.
Pengaruh Disiplin, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMK N 1 Alian. Penelitian ini mengambil sampel 39 guru SMK N 1 Alian Kebumen. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode Sensus, dimana seluruh guru SMK N 1 Alian dijadikan sebagai sampel. Instrumen penelitian yang digunakan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Feb p c.
Pengaruh Nilai Pelanggan dan Pengalaman Pelanggan terhadap Minat Beli Ulang d…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh Nilai Pelanggan dan Pengalaman Pelanggan terhadap Minat Beli Ulang dengan Kepuasan Pelanggan sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah penguna lapangan Futsal Lembu Sakti Kebumen. Sampel penelitian sebanyak 100 orang dengan metode purposive sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.81 Faj p c.
Pengaruh Stres Kerja, Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Turnover Intention…
Abstrak Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh dari Stres Kerja, Kompensasi, dan Kepemimpinan terhadap Turnover Intention pada marketing KSPPS Harapan Umat Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di KSPPS Harapan Umat Kebumen pada bagian marketing dengan jumlah 30 orang responden. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuisioner untuk mempe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Res p c.
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah