Manajemen Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi : Pendekatan budaya kerja dose…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-7825-82-6

Deskripsi Fisik

viii + 212 hlm.; 16 x 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Arw m c.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-1486-76-7

Deskripsi Fisik

x + 244 hlm.; 15 x 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Edy m c.

Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 4

Edisi

4

ISBN/ISSN

979-503-059-0

Deskripsi Fisik

23 x 15 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Mar m c.

Manajemen Sumber Daya Manusia Ed. Pertama

Edisi

Ed. Pertama

ISBN/ISSN

979-503-460-X

Deskripsi Fisik

xx + 280 hlm.; 23 x 16 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Alw m c.

Manajemen Sumber Daya Manusia Buku 1

Daftar isi Bab 1 Perubahan mendasar atas manajemen sumber daya manusia Bab 2 Rencana strategis sumber daya manusia Bab 3 Individu,pekerjaan,dan manajemen sumber daya manusia yang efektif Bab 4 Manajmene sumber daya manusia global Bab 5 Keanekaragaman dan kesetaraan kesempatan bekerja Bab 6 Implementasi kesempatan bekrja yang sama Bab 7 Menganalisis dan mengidentifikasi pekerjaan Bab 8 P…

Manajemen Sumber Daya Manusia: untuk Bisnis yang Kompetitif

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-420-407-2

Deskripsi Fisik

x + 437 hlm.; 21 x 15 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Had m c.

Kinerja Dan Pengembangan Kompetensi SDM : Teori, dimensi pengukuran, dan impl…

DAFTAR ISI BAB 1 : Kinerja Individu dan Organisasi BAB 2 : Pergeseran Manajemen SDM dan Aspek Strategi yang Berkontribusi terhadap Kinerja BAB 3 : Kompetensi BAB 4 : Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Organisasi untuk Mendongkrak Kinerja BAB 5 : Budaya Organisasi BAB 6 : Sistem Penghargaan BAB 7 : Implementasi Penerapan Kompetensi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Pengelolaan Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

x + 274 hlm.; 21 x 14,5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Wes p c.

Manajemen SDM dan Karyawan: Strategi Pengelolaan SDM dan Karyawan dengan Pend…

daftar isi bab 1 apa itu manajemen sumber daya manusia? bab 2 arti penting sumber daya manusia bab 3 posisi karyawan disumber daya manusia bab 4 promosi dan pengembangan karier bab 5 kompensasi, kepuasan kerja, dan prestasi KRJA bab 6 masalah sekitar karyawan sebagai sdm bab 7 kasus kasus karyawan bab 8 penutup daftar pustaka profil penulis

Manajemen Sumber Daya Manusia

DAFTAR ISI BAB 1 Sejarah manajemen BAB 2 Sumber daya manusia BAB 3 Pengembangan karyawan BAB 4 Motivasi,jenis dan pengukuranya BAB 5 Reward, punishment dan hubungan antar karyawan