Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi jabatan dan kompetensi terhadap kepuasan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah promosi jabatan dan kompetensi, sedangkan variabel terikatnya adalah motivasi kerja dan kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil Dinas Penanaman Modal dan …
Prakata Daftar Isi Pendahuluan BAGIAN 1 LATAR BELAKANG 1. Anda dibesarkan oleh Entreoreneur 2. Anda Drop Out dari Sekolah 3. Anda Pernah Dipecat 4. Tidak Ada yang Mau mempekerjakan Anda-Itu Tidak Masalah 5. Anda Pernah Berjualan Jus Jeruk dan Mencoba Menjual Hak Waralabanya BAGIAN 2 HUBUNGAN DENGAN ORANG LAIN 6. Anda Mengutamakan Bisnis Dibandingkan Keluarga Anda 7. Keluarga Tetap …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh dari Hedonic Value dan Utilitarian Value terhadap Brand Trust dengan Customer Satisfaction Pada pengguna kosmetik Wardah di Kecamatan Kebumen.pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Dengan menggunakan metode purposive sampling, penelitian ini mengambil sampel 100 responden pada pengguna kosmetik Wardah. Hipotesis di…
reliability, responsiveness, assurance, dan empathy terhadap kepuasan Pelanggan RSUD Dr. Soedirman Kebumen. Penelitian ini dilakukan karena kepuasan pelanggan merupakan suatu kondisi dimana seorang pelanggan menunjukkan sikap positif terhadap suatu pelayanan dalam hal ini rumah sakit, mempunyai komitmen pada pelayanan tertentu untuk tetap mengunjunginya dimasa mendatang. Penelitian ini dilakuka…