Ditapis dengan
Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Sistem Pengendalian Int…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Kebumen. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan responden adalah pegawai Kantor Badan P…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 657.61 Dev p c.
Pengaruh Efikasi Diri, Komunikasi Interpersonal dan Budaya Organisasi terhada…
ABSTRACT Organizational Citizenship Behavior (OCB) is individual free behavior that is explicitly or indirectly recognized by the formal system, and in aggregate functions effectively and efficiently in an organization (Organ, 1988). Variables that are expected to influence are self-efficacy, interpersonal communication and organizational culture. This study aims to determine the effect of sel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Ren p c.
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Loyalitas terhadap Organiza…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, lingkungan kerja non fisik dan loyalitas terhadap organizational citizenship behavior (studi kasus pada pegawai kantor Kecamatan Rowokele). Penelitian ini dilakukan menggunakan bantuan alat analisis program SPSS Versi 22.0. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai di kantor Kecamatan Rowokele. Penelitian ini menggun…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Sit p c.
Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organi…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening pada Pegawai BMT Harapan Ummat Kebumen. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah komunikasi interpersonal dan kepuasan kerja, sedangkan variabel terikatnya adalah disiplin kerja dan komitmen organisasio…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Aji p c.
Pengaruh Beban Kerja, Motivasi Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Turnover…
ABSTRAK Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah Pengaruh Beban Kerja, Motivasi Kerja dan Pengembangan karir terhadap Turnover Intention karyawan bagian Business Partner PT. Amartha Mikro Fintek Banyumas secara parsial maupun simultan.Instrument atau alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan angket/kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan antara lain anal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Eli p c.
Pengaruh Atmosphere, Experience Marketing dan Food Quality terhadap Kepuasan …
Abstrak Banyak faktor yang mempengaruhi Kepuasan Konsumen di Wedang Food and Drink. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh dari Atmosphere, experience marketing, dan food quality. Terhadap Kepuasan Konsumen dengan Niat pembeliaan ulang sebagai variabel intervening. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis korelasi dan regresi untu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.81 Eni p c.
Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja dan Job Inscurity terhadap Turn Over Intenti…
ABSTRAKSI Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi, beban kerja dan job insecurity terhadap turnover intention CV Gunung Mas Satria Mandiri Kab. Kebumen. Responden pada penelitian ini adalah karyawan CV Gunung Mas Satria Mandiri Kab. Kebumen yang berjumlah 36 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 2.1.0…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Rok p c.
Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja …
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh antara tingkat pendidikan, pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja aparatur pemerintahan desa di Kecamatan Kebumen. Pada penelitian ini penulis menggunakan teknik sensus jadi jumlah populasi dari penelitian ini adalah seluruh aparatur pemerintahan desa dengan jabatan sekretaris desa dan kepala urusan di Kecamatan Kebumen yang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Lul p c.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi dan Kecerdasan Emosional t…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, kompetensi, dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pada pegawai Bagain Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Kebumen. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kepemimpinan transformasional, kompetensi, dan kecerdasan emosional, sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja. Jenis penelitian yang digu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Rah p c.
Pengaruh Fashion Involvement, Hedonic Shopping Motives dan Shopping Lifestyle…
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis fashion involvement, shopping lifestyle dan hedonic shopping motives terhadap impulse buying pada konsumen distro glows kebumen. Responden pada penelitian ini adalah konsumen distro glows kebumen yang berjumlah 100 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program spss 22. Dalam metode …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.81 Faj p c.
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah