Abstrak Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena, dan didukung jurnal yang ada, sehingga peneliti tertarik melakukan penelitian tentang pengaruh product quality,brand image dan brand familiarity terhadap customer loyalty. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis dan menjelaskan pengaruh antara variabel independen dan variabel dependen. Populasi penelitian ini yaitu pengguna sepatu voli …
Abstrak Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis korelasi dan regresi untuk menguji pengaruh self image congruity dan service quality terhadap repurchase intention dengan customer satisfaction sebagai variabel intervening di Beranda Eatery. Sampel yang dibutuhkan adalah 100 orang dengan kriteria responden adalah jenis kelamin, usia, status saat ini, pendidika…
ABSTRAKSI Penelitian ini untuk mengetahui Internal Locus Of Control dan Self Efficacy terhadap Efektifitas Kerja Perangkat Desa di Kecamatan Ayah dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai variabel intervening. Populasi dari penelitian ini yaitu Perangkat Desa di Kecamatan Ayah. Metode yang digunakan adalah cluster random sampling. Hipotesis diuji menggunakan analisis jalur d…
ABSTRACK This study was to find out the Individual Characteristics and Climate of Organization on Job Satisfaction of the management of the KUD Rukun Ayah Subdistrict with Work Motivation as an intervening variable. The population of this study was all the members of the KUD Rukun Ayah Subdistrict. The Method used is as a saturated sample. The Hypothesis was tested using path analysis. Ke…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh budaya organnisasi, kepercayaan, dan kepuasan kerja terhadap kommitmen organisasi guru SMK Batik Sakti 1 Kebumen. Tekhnik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh sehingga seluruh jumlah populasi digunakan dijadikan sampel. Responden dalam penelitian ini adallah seluruh guru baik PNS maupun guru honorer SMK Batik Sakti 1…
ABSTRACT This research aims to know the influence of Job Burnout and psychological Empowerment against the Organizational Citizenship Behavior through organizational commitment as intervening variable. The population in this research is the regional General Hospital Nurses Prembun Kabupaten Kebumen. The number of samples as many as 41 people with sampling method is saturated. The methods used …
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh konflik peran, beban kerja, kelelahan emosional, dan efikasi diri terhadap kepuasan kerja pada Mitra statistik BPS Kebumen. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari dua jenis variabel yaitu variabel bebas yang meliputi konflik peran, beban kerja, kelelahan emosional, dan efikasi diri. Variabel terikat meliputi kepuasan kerja. Pop…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik, dan kepuasan kerja ambiguitas peran terhadap kinerja pada SMK Negeri 1 Kebumen. Data sampel yang diambil pada penelitian ini yaitu pegawai pada SMK Negeri 1 Kebumen yang berjumlah 50 sebagai responden. Instrumen atau alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan angket…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis loyalitas merek pembeli minyak kayu putih Cap Lang di Kecamatan Kebumen. Penelitian ini menggunakan variabel brand experience, kepercayaan merek dan positive word of mouth untuk menganalisis pengaruh loyalitas merek pada pembeli minyak kayu putih Cap Lang tersebut. selain itu, penelitian ini juga menggunakan keputusan pembelian sebagai variab…
Penelitian ini bertujuan untuk megetahui pengaruh Budaya Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Berafiliasi Terhadap Kinerja Pegawai Non Pns Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kebumen. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Responden dalam penelitian ini berjumlah 46 orang sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan sampel jenuh. Pengamb…