Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan bagian sales PT. Astra International Tbk-HSO Kebumen 2 baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian studi kasus dengan menggunakan metode kuantitatif. Dengan populasi karyawan PT. Astra International Tbk-HSO Kebumen 2 dan pengambilan sampel deng…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, job insecurity, dan lingkungan kerja non fisik terhadap turnover intention (Studi pada Karyawan PT. Yamaha Mataram Sakti Kebumen). Pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan skala likert dan jumlah sampel sebanyak 40 responden. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah sampling jenuh. Penelitian ini …
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru (studi pada guru di SMA Negeri 1 Ayah Kebumen). Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah budaya organisasi, kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 1 Ayah Kebumen, dengan tujuan untuk men…
Abstrak Kementerian Agama adalah kementerian yang bertugas menyelenggarakan pemerintahan dalam bidang agama. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan islami, lingkungan kerja fisik, disiplin kirja terhadap kinerja ASN di Kementerian Agama Kabupaten Kebumen. Periode pengamatan selama 2023. Sampel yang di ambil dalam penelitian ini sebanyak 38 responden ASN Kementerian A…
ABSTRACT Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui profitabilitas, likuiditas dan sales growth terhadap kondisi financial distress pada perusahaan industri barang konsumsi yang terdapat di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2019 -2021. Penelitian ini menggunakan metode purpose sampling, yaitu penentuan sampel dengan beberapa kriteria. Jumlah sampel yang diganakan dalam penelitian ini adalah 3…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Fasilitas Kerja serta Disiplin kerja terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Sruweng baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian studi kasus dengan menggunakan metode kuantitatif. Dengan populasi pegawai Puskesmas Sruweng dan pengambilan sampel dengan teknik non probability atau sam…