Abstrak Keberadaan dosen sangat menentukan mutu pendidikan dan lulusan yang dilahirkan perguruan tinggi. Kinerja yang baik dimana dosen memberikan hasil kerja yang maksimal melalui pelaksanaan tri dharma perguruan tinggi. Faktor yang dapat meningkatkan kinerja seseorang meliputi aspek kemampuan, motivasi, faktor individu, faktor psikologis, faktor organisasi. Penelitian ini dilakukan untuk m…
Abstrak Self efficacy, stres kerja dan kinerja karyawan merupakan hal yang harus diperhatikan oleh manajer SDM karena karyawan dengan self efficacy yang tinggi dapat meningkatkan kinerja dan menjadi faktor dalam penurunan stres kerja, kemudian hal itu juga harus didukung dengan reward yang diberikan oleh organisasi atau perusahaan agar mampu menunjang keinginan karyawan untuk menjadi semakin…
Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh service quality, brand trust, dan promotion terhadap loyalty pelanggan kuota internet telkomsel Metode purposive sampling dengan jumlah responden 100 responden pengguna kuota internet telkomsel. Teknik analisis data yang digunakan adalah regesi linier berganda, uji t, uji F, dan koefesien determinasi. Teknik analisa yang digunakan me…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, pemanfaatan teknologi informasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja perangkat desa di wilayah Kecamatan Ayah. Penelitian ini menggunakan metode Slovin yang dilakukan kepada 66 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitas. Analisis data dalam penelitian ini menggun…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh investment opportunity set, return on asset, dan free cash flow terhadap nilai perusahaan pada perusahaan LQ 45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2021. Investment opportunity set, return on asset, dan free cash flow sebagai variabel independen dan nilai perusahaan sebagai variabel dependen. Populasi pada peneli…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Perceived Ease Of Use, Personal Innovativeness, Perceived Usefulness terhadap Keputusan menggunakan Mobile Banking pada BPD Jateng Kebumen. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah Analisis pengaruh Perceived Ease Of Use, Personal Innovativeness, Perceived Usefulness terhadap Keputusan menggunakan Mobile Banking pada BP…