Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh: 1. Beban kerja terhadap kinerja perawat di ruang rawat inap RS PKU Muhammadiyah Sruweng, 2. Motivasi terhadap kinerja perawat di ruang rawat inap RS PKU Muhammadiyah Sruweng 3. Kepuasan kerja terhadap kinerja perawat di Ruang Rawat Inap PKU RS Muhammadiyah Sruweng dan 4. Beban kerja, motivasi dan kepuasan kerja secara bersama-sama terha…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi dan Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Komitmen Organaisasi Pada Pegawai NON ASN di Dinas Lingkungan Hidup Kelautan dan Perikanan kabupaten Kebumen. Penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling yaitu sampel jenuh sebanyak 39 Pegawai NON ASN. Metode pengumpulan data dengan kuisioner dengan m…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Kedisiplinan Kerja, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Pelayanan Perangkat Desa di Kecamatan Puring Kabupaten Kebumen. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah Analisis pengaruh Motivasi Kerja, Kedisiplinan Kerja, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Pelayanan Perangkat …
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Pengaruh Leader Member Exchange, Organizational Culture, dan Work-Life Balance terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Kantor Pos Kebumen). Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Kantor Pos Kebumen yang berjumlah 30 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabil…
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan, lingkungan kerja non fisik, dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan non ASN non paramedis pada RSUD Prembun Kebumen baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden sebanyak 41 yang bekerja sebagai karyawan non ASN non paramedis pada RSUD Prembun …
Abstrak Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh e-service quality, promosi dan persepsi harga terhadap keputusan penggunaan jasa aplikasi grab di Kabupaten Kebumen. Penelitian ini menggunakan purposive sampling yang dilakukan kepada 100 responden. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner (google form). Analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabi…
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Burnout, job insecurity, dan Keadilan Distributif Terhadap Kepuasan kerja Perawat Non ASN (Studi Kasus Pada RSUD Prembun Kabupaten Kebumen) baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden sebanyak 86 yang bekerja sebagai Perawat Non ASN pada RSUD Prembun Kebumen. Pengumpulan…
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh green brand knowledge dan environmental concern terhadap green purchase intention melalui green attitude pada produk The Body Shop. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kabupaten Kebumen yang mengetahui produk The Body Shop. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 100 responden. Berdasarkan metode statistika dilakukan uji …
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik, person job fit, dan human relation terhadap kinerja SD Islam Ulil Albab Kebumen. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah pengaruh lingkungan kerja fisik, person job fit, dan human relation terhadap kinerja SD Islam Ulil Albab Kebumen, dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingku…
Abstrak Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh kelompok referensi, lifestyle dan desain produk terhadap keputusan pembelian helm Cargloss Retro. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat di Kabupaten Kebumen yang pernah melakukan pembelian untuk dipakai sendiri helm Cargloss Retro. Pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuisisoner. Sampel penelitian sebanyak 100 oran…