Komunikasi Organisasi: Strategi interaksi dan kepemimpinan Buku 2

Edisi

Edisi 1 buku 2

ISBN/ISSN

978-602-425-570-1

Deskripsi Fisik

xii + 456 hlm.; 15 x 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

651.7 And k c.

Komunikasi Bisnis

KATAPRNGANTAR DAFTAR ISI BAGIAN 1 DASAR - DASAR KOMUNIKASI BISNIS BAGIAN 2 PROSES PENULISAN PESAN BISNIS BAGIAN 3 KORESPONDENSI BISNIS BAGIAN 4 KOMUNIKASI KETENAGAKERJAAN BAGIAN 5 PEMBUATAN LAPORAN, PROPOSAL, DAN RILIS BERITA BAGIAN 6 KOMUNIKASI LISAN DAFTAR PUSTAKA

THE Strategy Process consept, contexts, cases

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

650.02/Min/T

Komunikasi Bisnis: Pemahaman secara mudah

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-95014-9-6/0

Deskripsi Fisik

xvi + 156 hlm.; 15 x23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

650. Far k c.

ORGANIZATION and Management

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658. Bar o c.

BUSSINESS POLICY AND STRATEGIC MANAGEMENT

Edisi

-

ISBN/ISSN

0-07-032347-X

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 Jau b c.

Manajemen Proyek Berbasis Teknologi Informasi: Mengelola proyek secara sistem…

Edisi

3

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

1 CD ROM; 12 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.404 Ima m c.

Budaya Organisasi Kepemimpinan & Kinerja: Proses terbentuk, tumbuh kembang, d…

DAFTAR ISI BAB 1 Dasar-dasar Budaya Organisasi BAB 2 Proses Terbentuknya Organisasi BAB 3 Perkembangan Budaya Organisasi BAB 4 Peranan Dan Fungsi Budaya Organisasi BAB 5 Media Komunikasi Budaya Organisasi BAB 6 Budaya Organisasi Dalam Proses Pengimplementasian Perencanaan Strategis BAB 7 Manajemen Budaya Organisasi BAB 8 Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi BAB 9 Budaya Organisasi: Efekt…

SISTEM Informasi Akuntansi BerBasis Komputer

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.004 Jog s c.

Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi Abad ke-21 Ed.6 Jil.1

Daftar isi Bab 1 Sumber daya manusia: Bersaing secara efektif untuk menghadapi abad ke-21 Bab 2 Lingkungan : Menciptakan tantangan bagi manajemen SDM Bab 3 Manetapkan kebijakan dan prosedur yang adil Bab 4 Perubahan organisasional dan perencanaan SDM : Memfokuskan diri pada masalah utama Bab 5 Perencanaan kerja( job design) memenuhi kebutuhan perusahaan dan karyawaan Bab 6 Analisis jabata…