Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari person-job fit, beban kerja dan kompensasi terhadap turnover intention karyawan CSO PT. Indosat Ooredo Hutchison Tbk. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini menggunakan 43 responden sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan sampling jenuh. Pengambilan data menggunakan kuesioner berdasarkan…