Pengelolaan Sumber Daya Manusia pada UMKM Kecap "Cap Bayong" Desa Karangsari …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Kaf p c.

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja P…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian dan Pangan Kebumen secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama. Cukup banyak persoalan terkait kinerja pegawai pada Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Kebumen, secara sederhana tejadi karena belum optimalnya implementasi motivasi, kepemimpinan dan iklim or…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa …

Tujuan Penelitian iniuntuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Perangkat DesaDi Kecamatan Kebumen dengan Kepuasan Kerja sebagai Varibel Intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah Perangkat DesaDi Kecamatan Kebumen dengan Jumlah 90 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner untuk memperoleh data-data primer yang dibutuhkan.…

Manajemen Sumber Daya Manusia: Buku Ajar

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

21x18cm; 94 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Hid m c.

Pengaruh Kompetensi, Semangat Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi, Semangat Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di PD BPR BKK Kebumen. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 61 responden dengan metode simple random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner tertutup berskala likert. Analisis data yang digunakan menggunakan analisis kuantitatif dan metode yang digunakan adalah …

Pengaruh Kualitas Pelayanan, Fasilitas Dan Lokasi Terhadap Keputusan Berkunju…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Han p c.

Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citize…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan kerja dan kepuasan kerja terhadap organizational citizhensip behavior dengan komitmen organisasi PT Sarimadu Jayanusa Kebumen. Penelitian ini dilakukan menggunakan bantuan alat analisis program SPSS Versi 22.0. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT Sarimadu Jayanusa Kebumen. Penelitian ini menggunakan metode sampe…

Pengaruh Kohesivitas Kelompok dan Kontrak Psikologis Terhadap Komitmen Organi…

Penelitian ini betujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruk kohesivitas kelompok dan kontrak psikologis terhadap komitmen organisasi operator di SPBU pasti pas milik UD Suhartini Kebumen. Sampel yang diambil sebanyak 36 responden dengan menggunakan teknik penyebaran kuisioner. Berdasarkan hasil analisis regresi didapat hasil bahwa kohevisitas kelompok adalah variabel yang berppengaruh den…

Analisis Pengaruh Leader Member Exchange dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh leader member exchange dan kepuasan kerja terhadap kinerja perawat RSU Purwogondo dengan komitmen sebagai variabel intervening. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 57 perawat RSU Purwogondo analisis data yang digunakan adalah path analisdengan bantuan software SPSS 22.0 for Windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa se…

Aspek Sumber Daya Manusia pada CV. "Makmur Duta Usaha" Desa Plarangan kecamat…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Dev a c.