Perilaku Organisasi: Organizational behavior Edisi 12 Buku 2

Edisi

Edisi 12 Buku 2

ISBN/ISSN

979-979-691-460-9

Deskripsi Fisik

xx + 460 hlm.; 19 x 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 Rob p c.

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja, Person Job Fit, dan Insentif Finansial Ter…

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kualitas kehidupan kerja, person job fit, dan insentif finansial terhadap kinerja karyawan pada PT Lancar Jaya Adhitama. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT Lancar Jaya Adhitama yang berjumlah 48 orang. Pengambilan sampel dengan metode sampling jenuh atau sensus jadi seluruh populasi dijadikan…

Pengaruh Fun At Work, Employee Engagement, dan Kepuasan Kerja Terhadap Organi…

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel fun at work, employee engagement, dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior di SMK Negeri 1 Puring. Responden pada penelitian ini adalah seluruh karyawan SMK Negeri 1 Puring yang berjumlah 34 orang. Teknik pengambilan sampel mengunakan metode sampling jenuh atau sensus menggunakan kuesioner. P…

Pengaruh Price Bundling, Service Quality, dan Food Quality terhadap Buying De…

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh price bundling, service quality dan food quality terhadap buying decision. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat di Kabupaten Kebumen yang mengkonsumsi ayam geprek mas bro. Sampel penelitian sebanyak 100 orang dengan metode purposive sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Ana…

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Deng…

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada guru MTs Plus Nururrohmah Tambaksari Kuwarasan. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 42 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan menggunakan skala …

Pengaruh Efikasi Diri, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja P…

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh efikasi diri, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai PNS di UPTD Puskesmas Puring. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah metode sampling jenuh/sensus. Sampling jenuh/sensus adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Responden dalam penelitian ini …

Pengaruh Daya Tarik Wisata Terhadap Kepuasan Pengunjung Obyek Wisata Kampoeng…

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh daya tarik wisata terhadap obyek wisata Kampoeng Etnik Kebumen. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner dengan skala Likert 4. Populasi dalam penelitian ini adalah pengunjung obyek wisata Kampoeng Etnik. Sampel penelitian sebanyak 100 responden dengan metode purposive sampling. Berdasarkan metode statistika dilakuk…

Pengaruh Harga, Kualitas Produk, dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Harga, Kualitas Produk dan Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian pada Masker Sensi. Populasi dalam penelitian ini yaitu masyarakat Kabupaten Kebumen yang memakai Masker Sensi. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner dengan metode purposive sampling, sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Hipotesis diuji dengan …

Pengaruh Kepercayaan, Kemudahan dan Keragaman Produk Terhadap Keputusan Pembe…

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepercayaan, kemudahan dan keragaman produk terhadap keputusan pembelian online di Tokopedia di Kabupaten Kebumen. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik nonprobability sampling dengan jenis teknik purposive sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sikap…

Pengelolaan Sumber Daya Manusia pada UKM Keripik Tempe Jingklak

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Adi p c.