Pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, dan Lokasi Terhadap Keputusan P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.81 END p c.

Pengaruh Keragaman Produk, Kualitas Pelayanan, dan Store Atmosphere Terhadap …

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keragaman produk, kualitas pelayanan, dan store atmosphere terhadap keputusan pembelian pada Cherry Stores Kebumen. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah Pengaruh Keragaman Produk, Kualitas Pelayanan, dan Store Atmosphere terhadap Keputusan Pembelian pada Cherry Stores Kebumen, dengan tujuan untuk mengetahui…

Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi,Kompetensi,dan Likungan Kerja Non Fisik…

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi dukungan organisasi, kompetensi, dan lingkungan kerja non fisik terhadap komitmen organisasi (Studi Pada Pegawai di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kebumen)”, baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden 42 Pegawai berstatus THL di Dinas…

Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi, dan Human Relations Terhadap Kinerja Per…

ABSTRAKSI Kinerja pegawai di suatu instansi dipengaruhi oleh beberapa faktor. Faktor tersebut berasal dari dalam diri dan lingkungan tempat kerja. Dalam pengelolaan pemerintahan Desa di Kecamatan Sempor masih menemui kendala khususnya kinerja sumber daya manusia. Populasi dalam penelitian ini Perangkat Desa di Kecamatan Sempor Kabupaten Kebumen. Penlitian ini menggunakan teknik sampel …

Analisis Pengaruh Food Quality, Service Quality, dan Place Atmosphere Terhada…

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh food quality, service quality, dan place atmosphere terhadap keputusan pembelian . Populasi pada penelitian ini adalah konsumen pedagang kaki lima Rice Bowl Bikin Kenyang. Sampel penelitian sebanyak 100 orang dengan metode pengambilan sampel, sampel jenuh. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi …

Pengaruh Insentif, Motivasi Intrinsik dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Insentif, Motivasi Intrinsik dan Lingkungan Kerja Non Fisikterhadap Kinerja Perawat RSUD Prembun. Pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling dengan sampling jenuh yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 124 r…

Pengaruh Electronic Word Of Mouth Pada Media Sosial Instagram Terhadap Keputu…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh electronic word of mouth terhadap keputusan berkunjung pada Rahayu River Tubing Padureso. Pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling dengan teknik purposive sampling yaitu teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu, penelitian ini mengambil sampel sebanyak 120 responden pada pengunju…

Pengaruh Kualitas Produk, Kesadaran Merek dan Persepsi Harga Terhadap Minat B…

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, kesadaran merek, dan persepsi harga terhadap minat beli (studi pada konsumenpembalut daun sirih di Kebumen). Populasi dalam penelitian ini adalah wanita yang memiliki minat beli pembalut merek Softex Danu Sirih di Kebumen dan teknik pengambilan sampel yang dilakukan menggunkan teknik pengambilan sampel no…

Analisis Pengaruh Kompetensi, Internal Locus Of Control dan Motivasi Berafili…

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh kompetensi, internal locus of control, dan motivasi berafiliasi terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) (Studi pada Perangkat Desa di Kecamatan Adimulyo Kabupaten Kebumen), baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden sebanyak 71 orang responden yang bekerj…

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Insentif, dan Komunikasi Terhadap S…

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Insentif, Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan di UPTD Puskesmas Rowokele, baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden sebanyak 52 orang responden yang bekerja sebagai karyawan di UPTD Puskesmas Rowokele. Pengumpulan datanya menggun…