Pengantar Bisnis

DAFTAR ISI BAB 1. PENGERTIAN DAN RUANG LINGKUP BISNIS 2. EKONOMI DAN BISNIS 3. BENTUK PEMILIK BISNIS 4. BENTUK BISNIS KECIL 5. ORGANISASI INTERN 6. MANAJEMEN DAN EKSEKUTIF 7. ADMINISTRASI KANTOR 8. RISET DAN STATISTIK DALAM BISNIS 9. TANGGUNG JAWAB SOSIAL DARI BISNIS 10. MANAJEMEN PERSONALIA 11. ADMINISTRASI UPAH DAN GAJI 12. MANAJEMEN PRODUKSI 13. MANAJEMEN PEMBELANJAAN 14. TRAN…

Bisnis (Edisi Keenam Jilid 2)

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-683-242-9

Deskripsi Fisik

xxiii+ 731 hlm.; 21 x 27,5 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

650. Gri b c.

Pengantar Bisnis: Dalam perspektif aktivitas dan kelembagaan

Daftar Isi : BAB 1 Pendahuluan BAB 2 Jenis-jenis Perusahaan (Lembaga Bisnis) BAB 3 Lokasi Perusahaan BAB 4 Lingjkungan Perusahaan BAB 5 Pendirian Perusahaan BAB 6 Fungsi-fungsi Perusahaan BAB 7 Manajemen Risiko Perusahaan BAB 8 Kewirausahaan, Usaha Kecil Dan Menengah (UKM) BAB 9 Memimpin Perusahaan BAB 10 Bank Dan Kegiatan Bisnis

Pengantar Bisnis (Edisi 2)

KATA PENGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR BAB 1 BISNIS DAN LINGKUNGAN BAB 2 TANGGUNG JAWAB SOSIAL SUATU BISNIS BAB 3 BENTUK - BENTUK BADAN USAHA BAB 4 POTENSI BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN BAB 5 BIDNIS INTERNASIONAL BAB 6 FUNGSI PEMASARAN BAB 7 FUNGSI KEUANGAN BAB 8 FUNGSI PRODUKSI BAB 9 PROYEKSI KEBUTUHAN BAB 10 FUNGSI MANAJEMEN DAFTAR KEPUSTAKAAN

Riset Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-22-5704-5

Deskripsi Fisik

xv + 273 hlm.; 15 x 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Ist r c.

Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia

Daftar isi Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Pengertian ruang lingkup pengembangan sumber daya manusia Bab 3 Pengembangan sumber daya manusia melalui mutasi Bab 4 Pengembangan sumber daya manusia melalui promosi Bab 5 Pengembangan sumber daya manusia melalui pengawasan Ba 6 Pengembangan sumber daya manusia melalui pemberdayaan Bab 7 Pengembangan sumber daya manusia melalui motivasi kerja Bab 8…

Evaluasi Kinerja SDM

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-3304-40-5

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Man e c.

Manajemen SDM Hubungan Industrial

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-434-452-8

Deskripsi Fisik

25,5 x 20 cm; xiii +249 hlm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Wil m c.

Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun paradigma baru

Bab 1 Manajemen Sumber Daya Manusia 1 Bab 2 Pengembangan Organisasi 31 Bab 3 Manajemen Rekrutmen 87 Bab 4 Pengembangan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia 103 Bab 5 Manajemen Kinerja dan Manajemen Karier 129 Bab 6 Manajemen Pemutusan Hubungan Kerja 159 Bab 7 Manajemen Kompensasi 175 Bab 8 Manajemen Hubungan Industrial 191 Bab 9 Manajemen Sumber Daya Manusia 207

Manajemen Sumber Daya Manusia edisi revisi

Daftar isi Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Manajemen sumber daya manusia Bab 3 Penggadaan Bab 4 Pengembangan karyawan Bab 5 kompensasi Bab 6 Pengintgrasian Bab 7 Pemeliharaan Bab 8 Kedisiplinan Bab 9 Pemberhentian Bab 10 Pengendalian mutu terpadu atau total quality control(TQC) Bab 11 Gugus kendali mutu atau quality control circle(QCC) Bab 12 Perencanaan sumber daya manusia Kumpulan soal…