Manajemen Konflik: Konflik Perubahan dan Pengembangan Cetakan II

Bab 1 Konflik di dalam oganisasi-organisasi Bab 2 Motivasi Manusia Bab 3 Memanaje konflik organisasi Bab 4Perilaku antar perorangan Bab 5Motivasi para karyawan Bab 6 memanaje kreativitas organisatoris Bab 7 Tempat Kreativitas di dalam organisasi-organisasi Bab 8 Perilaku organisasi sebagai variabel dependen Bab 9 Perubahan dan Pengembangan oeganisasi

Manajemen Konflik: Konflik Perubahan dan Pengembangan Cetakan I

Edisi

Cetakan I

ISBN/ISSN

979-538-070-2

Deskripsi Fisik

xiv + 266 hlm.; 14.5 x 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Win m c.

How to Resolve Conflict in the Workplace: Mengelola konflik di tempat kerja

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-22-0428-8

Deskripsi Fisik

xx + 302 hlm.; 14 x 20.5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 Lac h c.

Manajemen Konflik dalam Organisasi

Bagian 1 Pendahuluan Bagian 2 Konflik dalam konteks perilaku organisasi Bagian 3 Konflik organisasi, Reformasi kerja dan Produktivitas organisasi Bagian 4 Dampak konflik terhadap performansi kinerja dan produktivitas organisasi Bagian 5Model Konseptual manajemen konflik organisasi Bagian 6 Kepemimpinan yang efektif Bagian 7 Kepemimpinan Visioner (Visionary Leadership)

Hukum Bisnis Untuk Perusahaan: Teori dan contoh kasus Edisi kedua

daftar isi bab 1 sistem hukum indonesia bab 2 hukum jaminan bab 3 kontra bisnis bab 4 bentuk-bentuk organisasi bisnis bab 5 marger, konsulidasi, dsan akuisis bab 6 kepailitan bab 7 paten bab 8 merek bab 9 hak cipta bab 10 rahasia dagang bab 11 asuransi bab 12 perlindungan konsumen & antimonopoli bab 13 pasar modal kepustakaan

Analisis Produktivitas & Efisiensi

Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Metode Efesiensi Bab 3 Produk dan Jasa Bab 4 Faktor Manusia Referensi Tentang Penulis

Metode Mudah Menyusun Pembukuan Sederhana: Pegangan wajib praktis bisnis dan …

BAB I Pendahuluan BAB II Persamaan Dasar Akuntansi BAB III Siklus Akuntansi BAB IV Jurnal dan Buku Besar BAB V Neraca Lajur BAB VI Laporan Keuangan BAB VII Laporan Keuangan Usaha Jasa BAB VIII Akuntansi Pembukuan Usaha Dagang BAB IX Penyelesaian Siklus Akuntansi Usaha Dagang BAB X Akuntansi dan Perusahaan BAB XI Akuntansi dan Mekanisme Debit Kredit BAB XII Proses Penyesuaian BAB XII…

Business Crimes and Ethics

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-29-3935-4

Deskripsi Fisik

xvi + 256 hlm.; 16 x 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

650 Tja b c.

Konsep Corporate Governance Syariah : Dilema etika shareholder vs stakeholders

persembahan sambutan rektor sambutan dekan kata pengantar daftar isi bab 1 sebuah pemikiran dan konsep buku bab 2 konsep corporate governance bab 3 shariate enterprise theory dan corporate governance bab 4 maqashid syariah dan corporate goverance bab 5 agency theory dan corporate goverance syariah bab 6 stakeholders theory dan corporate governance syariah bab 7 sistem perbankan, tant…

Islamic Corporate Social Responsibility (I-CSR): Pada lembaga keuangan syaria…

daftar isi kata pengantar bab 1 pendahuluan: mengapa perlu csr islam bab 2 csr dalam pandangan berat bab 3 csr dalam pandangan islam bab 4 definisi dan kedudukan csr dalam lembaga keuangan syariah bab 5 kriteria csr lembaga keuangan syariah bab 6 pendekatan masalalu dan maqasid syariah sebagai prinsip pelaksanaan i-csr lks bab 7 pendekatan urf dan modal sosial bab 8 analisis presepsi …